- 2 ноября 2016, среда
- Казань, Казань, Портовая 25а
13 декабря - Мастер-класс "2017: От слов к делу"
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Как часто в конце года мы осознаем, что недалеко ушли от желаний и планов прошлых лет? Как часто приходится переписать список заново, а потом еще и еще? Как часто это выливается в разочарование и апатию? Как сделать так, чтобы каждый год завершать с удовлетворением: Я сделал все, что задумал? Обсудим на мастер-классе Гузель Хисматуллиной, директора компании TeamSoft.
13 декабря — мастер-класс «2017: от слов — к делу»
Почти все пишут wish-лист на новый год:
- чего я хочу достичь;
- кем я хочу стать;
- куда я хочу съездить;
и прочее, прочее, прочее.
- Как часто в конце года мы осознаем, что недалеко ушли от желаний и планов прошлых лет?
- Как часто приходится переписать список заново, а потом еще и еще?
- Как часто это выливается в разочарование и апатию?
- Как сделать так, чтобы каждый год завершать с удовлетворением: Я сделал все, что задумал?
Полезный мастер-класс с конкретными инструментами, как планировать и достигать результатов! Как делать свою жизнь наполненной ими.
Дата проведения: 13 декабря 2016
Время проведения: с 19.00 до 21.00
Стоимость: 500 рублей на человека
Место проведения: ул. Портовая, д. 25 а
ВНИМАНИЕ! Теперь вы можете произвести оплату прямо на сайте teamsoft.ru/biznes-treningi/master-.../! Нажимайте кнопку «ОПЛАТИТЬ» и выбирайте удобный для себя способ!
Директор, собственник тренинговой компании «ТИМСОФТ»
Известный бизнес-тренер, не требующий представления. В 2005 году основала ведущую тренинговую компанию в Татарстане, которой руководит в настоящее время. Является автором и разработчиком бизнес-тренингов, деловых игр и других технологий подготовки топ — менеджеров. Регулярно проводит тренинги, мастер-классы.
О себе говорит, что занимается любимым делом, причем уже более 15 лет. Уверенна, что ключами к конкурентному преимуществу становятся правильное управление и лидерство. Обучение должно быть таким, чтобы после него хотелось не подумать, а попробовать, не обсуждать, а делать.