- 30 мая 2016, понедельник
- Онлайн
с 16 мая по 13 июня - цикл бесплатных вебинаров "Как найти работу своей мечты"
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события на странице http://teamsoft.ru/biznes-treningi/besplatnyiy-vebinar-kak-nayti-rabotu-svoey-mechtyi/
Бесплатные вебинары от тренинговой компании Teamsoft из цикла "Как найти работу своей мечты" для тех, кто ищет работу и хочет добиться в этом успеха.
Бесплатные вебинары из цикла "Как найти работу своей мечты" для тех, кто ищет работу и хочет добиться в этом успеха.
Ты – студент, и уже совсем скоро окажешься один на один с рынком труда? Или уже оказался? Или же тебя не устраивает нынешняя работа и ты хочешь на этот раз найти что-то действительно лучшее для себя? Во всех этих случаях приглашаем тебя на курс вебинаров «Как найти РАБОТУ своей МЕЧТЫ». Программа:
Вебинар №1. Начнем с целей. Определите свое идеальное место работы
- Как совместить «хочу» и «могу» в работе? Немного о поиске своего призвания.
- Пространство вариантов: определение желаемой должности и компании.
- Что происходит на рынке труда: какова «судьба» твоей профессии.
- Чего и кого хотят современные работодатели, и как повысить свою конкурентоспособность (развить свои компетенции)
- «Нет опыта – нет работы; нет работы – нет опыта»: как разорвать этот замкнутый круг и попасть на свою первую работу.
Вебинар №2. Составление «сильного» резюме и план поиска.
- «ТОП 9» элементов в твоем резюме: на что смотрит работодатель в первую очередь.
- Структура резюме, и Что не стоит писать в резюме.
- Сопроводительное письмо: увеличь интерес работодателя к себе!
- 5 главных каналов при поиске работы.
- Как сделать твою страницу в соц.сети твоим союзником при поиске работы.
Вебинар №3. Пройди собеседование с блеском. Главные правила.
- Залог успеха – подготовка. Главные шаги в подготовке к интервью.
- Как вести себя на интервью. Ошибки и как их избежать
- В чем разница в интервью с HR-ом и с руководителем.
- Эффект первого впечатления о тебе: как им управлять
- Почему важно самому задавать вопросы, а главное – какие стоит, а какие нет.
Вебинар №4. Самопрезентация на собеседовании, или — Что ответить на «Расскажите о себе»
- 2 составляющие успеха самопрезентации: КАК и ЧТО ты рассказываешь
- 5 векторов внимания при презентации.
- Структура самопрезентации.
- Виды самопрезентации: «2-х минутная», «хронологическая», elevator pitch.
- Управление своими эмоциями: будь естественным и уверенным.
Вебинар №5. Собеседование: типичные и нетипичные вопросы и как на них отвечать.
- Виды вопросов: по компетенциям, кейсы, проективные и др. Особенности каждого.
- 5 вопросов, на которые нужно уметь отвечать.
- Секреты: каких ответов на самом деле ожидают от тебя работодатели.
- Какие каверзные вопросы задают при отборе в Google?
- Ответы на неудобные и провокационные вопросы.
Дата:
с 16 мая по 13 июня (19:00-20:00 МСК)
Ведущая вебинара:
Александра Знаменская (опыт работы в подборе персонала более 5-ти лет).
Стоимость:
бесплатно
Как записаться:
Для регистрации на вебинар, заполните форму ниже, ссылка на площадку придет Вам на почту.
Ведущая вебинара:
Александра Знаменская (опыт работы в подборе персонала более 5-ти лет).
О тренере
Здравствуйте, меня зовут Александра.
Работая в тренинговой компании, я понимаю, что мы делаем очень важное дело. И это даже больше, чем обучение: мы помогаем людям быть лучше, достигать целей, верить в себя и постоянно двигаться вперед.
Сейчас мое основное направление – это подбор и оценка персонала: тренинги, консалтинг, ассессмент-центры, оценка качества сервиса.
Считаю, что успешно обучить чему-то можно только, имея успешный опыт в этом деле; и если есть страсть к предмету, когда «глаза горят». Имею многолетний опыт работы в сфере подбора и оценки персонала и действительно увлечена этим делом.
Тренинг содержит много примеров из практики, а также успешных инструментов, которые уже завтра Вы сможете применять! Для меня важно, чтобы с тренинга человек вышел с ЖЕЛАНИЕМ достигать большего и конкретными СПОСОБАМИ, как это сделать; чтобы новые знания и навыки решали его реальные проблемы и задачи.
Я — жизнелюбивый человек, постоянно открывающий что-то новое о мире, людях, себе. Чем больше ты узнаешь, тем сильнее убеждаешься, как многое тебе еще предстоит узнать! Люблю людей с аналогичной жизненной позицией))) А еще люблю ходить пешком, свежие овощи, чувство юмора, настольные игры, коньки, танцы и очень многое в этой жизни.
Программы:
«Ассессмент-центр: технология комплексной оценки персонала», тренинг "Ассессмент-центр своими силами. Обучение технологии", «Подбор персонала: лучшие практики собеседований», Тренинг командообразования «Верёвочный курс» и другие.
Работа с компаниями:
Министерство экономики РТ, компании группы «Татнефть», компания «Базис-металл», «КМ-проект», «Тафлекс» и другие.