27-28 мая - тренинг для тренеров «пРОСТранство ТРЕНЕРА»

Тренинг для тренеров     
«пРОСТранство ТРЕНЕРА»
27-28 мая

Однажды Ученик пришел к Учителю: «Мне нужно решить очень важную проблему, и я хочу спросить, каким способом — вот таким, таким, а может быть, вообще попробовать какой-то другой?» В ответ Учитель взял свой толстый деревянный посох и слегка ударил Ученика по лбу. «За что?!» — вскричал тот. «Глупец, сколько раз тебе повторять: один добытый опыт важнее семи правил мудрости», — изрек Учитель.

Уникальный авторский тренинг для тренеров «пРОСТранство ТРЕНЕРА», ведущая ГУЗЕЛЬ ХИСМАТУЛЛИНА, директор тренинговой компании TeamSoft, тренер-бренд, о тренингах которой говорят, что каждый тренинг – это бестселлер, который хочется «зачитывать до дыр».

Профессионализм, азарт, драйв Вам гарантирован, а полученные умения и навыки вы сможете применить уже на тренинге.

«Тренинг – это маленькая жизнь», — создайте свой тренинг, почувствуйте, как он рождается, растет и совершенствуется вместе с вами.

Программа тренинга:

1 БЛОК. Тренинг: базовые понятия
- Что такое тренинг. Роль тренера в тренинговом пространстве.
- Тренер: профессиональные и личные компетенции.
- Тренинговый цикл: действия тренера на каждом этапе.
- Знания-Умения-Навыки: чему учить.
- Современные тенденции в развитии тренингов.

2 БЛОК. Тренер: взаимодействие с группой
- Роль тренера и принципы поведения в процессе взаимодействия с участниками.
- Основные методы взаимодействия с группой: лекция, дискуссия, ролевая игра, кейсы, работа в малых группах и т.д.
- Отработка методов взаимодействия с участниками.
- Подача тренера аудитории: визуальный контакт/мимика/жесты, поза/речь.
- Особенности восприятия информации аудиторией и умение учитывать их при подготовке и проведении тренинга.
- Как видеть и управлять групповой динамикой.
- Работа со сложными участниками (сверх-активными, пассивными, негативно настроенными, всезнающими и т.д.)
- Как организовать дискуссию и вести полемику.
- Непредвиденные ситуации: как с ними справляться.

3 БЛОК. Тренинг: создание программы
- Колесо обучения: как учитывать его при создании тренинга.
- Четыре стиля обучения.
- Планирование смены активности при создании тренинга.
- Учет групповой динамики при создании тренинга.
- Как описать цели, результаты тренинга и его структуру.
- Что такое «скрипт тренинга» и как его создавать.
- Как завершить тренинг и почему это важно.

Участники программы получат дополнительно:
- набор техник и приемов, необходимых в работе тренера;
- базу упражнений и разминок;
-профессиональную помощь в создании готовых тренингов

Через месяц после тренинга проводится пост-тренинг, на котором участники могут провести собственный мини-тренинг.

По окончании каждый участник получит:
- письменную обратную связь от участников и от тренера;
- видеозапись мини-тренингов;
- а самое главное, ЖЕЛАНИЕ И УМЕНИЕ ПРОВОДИТЬ ТРЕНИНГИ И ИХ НЕПРЕРЫВНО СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ!

Известный бизнес-тренер, не требующий представления. В 2005 году основала ведущую тренинговую компанию в Татарстане, которой руководит в настоящее время. Является автором и разработчиком бизнес-тренингов, деловых игр и других технологий подготовки топ — менеджеров. Регулярно проводит тренинги, мастер-классы.

О себе говорит, что занимается любимым делом, причем уже более 15 лет. Уверенна, что ключами к конкурентному преимуществу становятся правильное управление и лидерство. Обучение должно быть таким, чтобы после него хотелось не подумать, а попробовать, не обсуждать, а делать.

Стоимость тренинга

18 000 руб. – 2 полных дня.

Скидки при ранеей регистрации!

Звоните и регистрируйтесь прямо сейчас:

233-09-18, 233-09-28, 233-09-68

Также вы можете произвести оплату прямо на сайте: http://teamsoft.ru/biznes-treningi/...